会社方針
企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」への対応は広範囲で、各職場や企業風土、社会情勢など、労務に関する悩みは非常に複雑化してきております。
私たちは企業の成長において重要である人材に関する専門家であり、クライアントの皆様と共に「楽しい」がもっと楽しいを作り続けるための職場や企業づくりをご相談・支援致します。
細かく小さなお悩み相談まで、まずはお気軽にご相談ください。私たちは労務管理で悩まれるクライアントの見方です。
主な業務
毎月のお給料計算をおこないます。明細書の発行方法は紙での支給、PDFでお渡し、クラウド管理など貴社のニーズに合わせてご提案致します。
複雑・多岐にわたる労働社会保険の諸手続きを、クライアントの皆さまに代わって行います。
職場の良好な労使関係を維持するためや、労働者の皆さまの能力を発揮し、「楽しい」職場作りのため、現場にあったきめ細やかな相談・アドバイス支援を行います。
『人材』を『人財』へ育てるための貴社にあった人事考査制度を提案し、成長する企業の手助けをします。
テレワークなど多様な働き方に合わせた就業規則を提案致します。貴社を守り、従業員を守るため早めの作成をご提案致します。
安心して技能実習生を受け入れるため、会社で保管しなくてはいけない資料作成のお手伝いやアドバイスを行います。