お悩み– category –

公開日:2026年9月6日(最終更新:2026年9月6日) 2026年10月1日から、企業のハラスメント対策がさらに強化されます。 今回、新たに事業主の義務となるのは、次の2つです。 ...

公開日:2026年7月29日(最終更新:2026年7月29日) 「従業員から質問を受けたけれど、どのように回答したらよいか分からない」 「給与計算や社会保険の手続きに時間がかか...

自社の法令遵守状況を可視化し、 どこにリスクが潜んでいるか明らかにしませんか？ 自社の人事労務についてこのようなお悩みはございませんか？ ・自社の法令遵守状況が...

このようなことでお困りではありませんか？ 労働基準監督署から調査票が届き対応に困っている 労働基準監督署から「職正勧告」を受けて、その後の対応方法がわからない ...

従業員とのトラブルの要因を早期発見でリスクを最小限に！ 従業員とのトラブル（労使紛争）が発生する前に防止のための対策を。 従業員とのトラブルについてこのような...

給与計算担当が退職しそう… 人事労務担当の退職のたびに引継ぎが大変 担当者が高齢でいつまで働けるか分からない 近年、人事や労務、給与計算などのバックオフィス業務...